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国家开放大学
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()
A.人力资源部人员
B.高层领导
C.直接上级/主管
D.一般员工
正确答案:直接上级/主管
标签:
上级
人员
高层领导
上一条:
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的是负激励策略。
下一条:
有效的绩效信息反馈应具有适应性,即()