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国家开放大学
()指高层管理者为了实现卓越绩效,利用时间抽空前往各个办公室走动,以获得更丰富、更直接的员工工作相关信息,并及时了解下属员工工作困境的一种策略。
()指高层管理者为了实现卓越绩效,利用时间抽空前往各个办公室走动,以获得更丰富、更直接的员工工作相关信息,并及时了解下属员工工作困境的一种策略。
A.垂直管理
B.架构式管理
C.走动式管理
D.薪酬管理
正确答案:走动式管理
标签:
员工
工作
管理者
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不同的组织对绩效评价内容的界定都是相同的,企业不需要根据具体目标去确定。
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()没有固定的模式,是一种灵活地沟通方式,其最大的有点在于它的及时性。