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制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型
制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型
A.正确
B.错误
正确答案：A
标签：
薪酬
模型
原理
上一条：
360度绩效评估的特点有评估结果误差小这一项
下一条：
关键绩效指标为企业管理提供了基础性数据，这些数据为绩效管理达到绩效的改进和价值的评价的目的