首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
国家开放大学
绩效评价指标体系的设计原则是高信度与高效度原则、规范性和可操作性原则、定量指标为主、定性指标为辅原则和少而精原则
绩效评价指标体系的设计原则是高信度与高效度原则、规范性和可操作性原则、定量指标为主、定性指标为辅原则和少而精原则
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
原则
指标
指标体系
上一条:
员工绩效管理培训计划只包含员工培训
下一条:
主管对员工的辅导可以起帮助员工加强某一特定领域的业绩表现的作用