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主管对员工的辅导可以起帮助员工加强某一特定领域的业绩表现的作用

主管对员工的辅导可以起帮助员工加强某一特定领域的业绩表现的作用
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：员工业绩作用

上一条：绩效评价指标体系的设计原则是高信度与高效度原则、规范性和可操作性原则、定量指标为主、定性指标为辅原则和少而精原则

下一条：关键绩效指标主要有数量、质量、成本和时限