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面试的类型，从操作模式（）上划分，包括（）。

面试的类型，从操作模式（）上划分，包括（）。
A.结构面试
B.随意面试
C.问答基本式面试
D.综合操作式面试
E.个别面试
正确答案：CD
标签：操作 问答 类型
上一条：通过观察、阅读、讨论以及实践活动增强自我认知能力，即使不具备反思能力，这些活动也能发挥作用。（）
下一条：人力资源部门负责人最首要的工作是组织制定招聘面试规范，包括组织宣传简介、组织人事政策、面试评价表等，其中，（）最为关键。