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国家开放大学
在进行人力资源需求预测时,只考虑某一种因素,而忽略其他因素影响的方法是()。
在进行人力资源需求预测时,只考虑某一种因素,而忽略其他因素影响的方法是()。
A.比例趋势预测法
B.一元线性回归预测法
C.劳动定额预测法
D.经济计量模型预测法
正确答案:B
标签:
因素
需求预测
定额
上一条:
通过参考同行业的其他组织在培训开发方面预算的历史数据来作出预算的方法是()。
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更加侧重于训练商业管理决策,情景逼真并且成本较低,受训者能够增加对商业决策的认识,有助于其领导能力、决策能力、团队精神的培训方法是()。