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国家开放大学
更加侧重于训练商业管理决策,情景逼真并且成本较低,受训者能够增加对商业决策的认识,有助于其领导能力、决策能力、团队精神的培训方法是()。
更加侧重于训练商业管理决策,情景逼真并且成本较低,受训者能够增加对商业决策的认识,有助于其领导能力、决策能力、团队精神的培训方法是()。
A.案例分析法
B.游戏和现实模拟法
C.角色扮演法
D.行为示范法
正确答案:B
标签:
受训者
能力
角色扮演
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在进行人力资源需求预测时,只考虑某一种因素,而忽略其他因素影响的方法是()。
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评价中心法是应用现代心理学、管理学、计算机科学等相关学科的研究成果,通过心理、能力、个性和情境测试对人员进行测量,并根据工作岗位要求及组织特性进行评价,而对人的个性、动机和能力等准确把握,做到人职匹配,确保人员达到最佳工作绩效的方法。其表现形式多种多样,其中案例分析的实际运用频率大概是()。