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国家开放大学
招聘中的心理测试是心理学在人力资源、管理领域的具体应用。
招聘中的心理测试是心理学在人力资源、管理领域的具体应用。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
心理学
人力资源
领域
上一条:
网络招聘过程中,体格检查应在应聘者其他条件都完全符合空缺职务要求的前提下进行。
下一条:
无领导小组讨论,主要测试被测评者在团队中的工作与他人发生关系时所表现出来的综合能力、在处理实际问题时的分析思维能力,以及其个性特征和行为风格。