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核心内容包括旅游企业人力资源管理战略规划与计划、旅游企业人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人力资源管理的六大模块。
核心内容包括旅游企业人力资源管理战略规划与计划、旅游企业人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人力资源管理的六大模块。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
标签:
旅游人力资源管理
旅游
企业
上一条:
尤其是在旅游业,这样一个劳动力密集的产业中,()更加决定了产业和企业发展的关键。
下一条:
基础部分起到启下的作用,对接《职业生涯规划》、《领导力培养与提升》、《旅游企业战略管理》等课程,包括旅游企业员工职业生涯规划、旅游企业文化与领导艺术等内容。