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把员工的绩效分成若干项目,每个项目后设一个量表,由考核者作出考核的绩效考核方法是什么方法?
把员工的绩效分成若干项目,每个项目后设一个量表,由考核者作出考核的绩效考核方法是什么方法?
A.评级量表法
B.等级鉴定法
C.比较排序法
D.关键事件法
正确答案:评级量表法
标签:
旅游人力资源管理
量表
方法
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绩效指导中coach法则中的A值的是什么?
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360度绩效考核不包括来自以下哪一方的评价?