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心理测验法是借助于各种测量仪器和量表,来测定人的各种心理特点。一般多用于选用特殊人才的选拔,其测验内容主要包括()
心理测验法是借助于各种测量仪器和量表,来测定人的各种心理特点。一般多用于选用特殊人才的选拔,其测验内容主要包括()
A.智力测验
B.性向测验
C.兴趣测验
D.人格测验
正确答案:智力测验;性向测验;兴趣测验;人格测验
标签:
领导学
测验
智力
上一条:
笔试是通过文字描述、解答考卷问题来鉴别应考者的知识水平、理论水平、写作能力和阅读能力的方法。()
下一条:
人才选拔的原则是根据选才目的和人才成长的规律提出来的,是人才选拔实践经验的概括与总结,在考察识别人才时要注意坚持以下哪几个原则()