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绩效管理的主要目的在于根据考核结果发放绩效工资。（）

绩效管理的主要目的在于根据考核结果发放绩效工资。（）
A.正确
B.错误
正确答案：错误

标签：人力资源管理目的绩效

上一条：绩效监控的重点在于领导积极指导下属工作，并与下属进行持续的绩效沟通。（）

下一条：（）是指公司给予员要在将来某一时间内以一个固定价格购买一定数量股权的权利，到期可以行使或放弃这个权利。