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()是指公司给予员要在将来某一时间内以一个固定价格购买一定数量股权的权利,到期可以行使或放弃这个权利。
()是指公司给予员要在将来某一时间内以一个固定价格购买一定数量股权的权利,到期可以行使或放弃这个权利。
A.股票增值权
B.股票期权
C.劳动分红
D.员工持股计划
正确答案:股票期权
标签:
人力资源管理
期权
股票
上一条:
绩效管理的主要目的在于根据考核结果发放绩效工资。()
下一条:
在实行战略性薪酬管理的企业中,人力资源管理部门以及薪酬管理人员的角色也要发生相应的转变,下列描述中不符合要求的是()