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岗位薪点工资制是在岗位劳动评价的基础上,用点数和点值来确定员工实际劳动报酬的一种工资制度。()
岗位薪点工资制是在岗位劳动评价的基础上,用点数和点值来确定员工实际劳动报酬的一种工资制度。()
A.正确
B.错误
正确答案:错误
标签:
人力资源管理
岗位
工资制
上一条:
广义的员工薪酬是指员工个人获得的工资、奖金等以金钱或实物形式支付的劳动回报。()
下一条:
要真正解决内在公平问题,就要根据员工的能力和贡献大小适当拉开收入差距,让贡献大者获得较高的薪酬,以充分调动他们的积极性。()