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人力资源需求预测方法中,属于定性分析的是()
人力资源需求预测方法中,属于定性分析的是()
A.德尔菲法
B.经验预测法
C.工作负荷法
D.趋势分析法
正确答案:德尔菲法;经验预测法
标签:
人力资源管理
定性分析
经验
上一条:
以下属于人力资源需求预测方法的是()
下一条:
以下属于人员供给分析方法的是()