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下列哪些属于绩效考核的排序法中常见类型？

下列哪些属于绩效考核的排序法中常见类型？
A.自觉法
B.量表法
C.配对排序法
D.比例排序法
正确答案：配对排序法；比例排序法

标签：人力资源管理比例绩效考核

上一条：绩效管理取得良好的效果必须建立在良好的薪酬管理基础上。

下一条：绩效管理是人力资源管理职能中的平台和基础。