简述薪酬管理的原则。

简述薪酬管理的原则。
正确答案：薪酬管理是组织内部管理的关键，它的管理必须要体现组织文化和价值观的本质内涵。.薪酬管理应满足以下几个原则：（1）公平性原则；（2）竞争性原则；（3）激励性原则；（4）从实际出发的原则。.【注】适当展开，否则酌情扣分。