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社会学习理论的核心是（）

社会学习理论的核心是（）
A.习得条件反射
B.实践的机会
C.及时的反馈
D.榜样的影响
正确答案：D
标签：人力资源管理 条件反射 榜样
上一条：依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资的薪酬模式是（）
下一条：企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）