根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是（）

根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是（）
A.交替排序法
B.配对比较法
C.强制颁布法
D.关键事件法
正确答案：A