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对于人力资源管理，正确的认识是

对于人力资源管理，正确的认识是
A.以人为核心
B.视人为中心
C.依事为中心
D.是人为物
正确答案：AB

标签：人力资源管理概论中心资源管理

上一条：人员分析的目的是分析人员匹配的合理性，需要分析的问题有

下一条：影响企事业组织招聘的内部因素可以分为以下几方面