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联大学堂
有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是
有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是
A.市场领先
B.市场滞后
C.市场匹配
D.市场竞争
正确答案:A
标签:
人力资源管理概论
市场
市场竞争
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我国劳动法规定员工可以享受哪些权利
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如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品,这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才,那么在薪酬体系的设计中,它可以采取