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联大学堂
根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是
根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是
A.交替排序法
B.配对比较法
C.强制颁布法
D.关键事件法
正确答案:A
标签:
人力资源管理概论
分等
比较法
上一条:
工作评价所评价的是
下一条:
福利应以全体员工为对象,这体现了员工福利管理的