简述管理职位设计的原则。

简述管理职位设计的原则。
正确答案：进行职位设置，方案的拟订与选择应考虑下述一些因素或原则。（1）作业内容的相似性。（2）工作任务的整体性。（3）工作环境的一致性。（4）精力集中原则。（5）工作丰富化原则。（6）任务均衡原则。（7）因事设职原则。（8）最少调整原则。