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联大学堂
人力资源与传统人事管理的区别有
人力资源与传统人事管理的区别有
A.管理的视角不同
B.工作的性质不同
C.管理的重点不同
D.管理的方式不同
E.对人员素质的要求不同
正确答案:ABCE
标签:
中小企业管理
人事管理
视角
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企业文化的特点
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下列属于质量管理体系组成部分的有