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绩效衡量标准的类型分为（）

绩效衡量标准的类型分为（）
正确答案：结果型|行为型

标签：人力资源管理绩效管理绩效

上一条：绩效管理的首要任务是

下一条：诊断绩效问题时的四因素法是从知识、技能、态度和环境四个方面着手分析绩效不佳的原因，但是这种方法容易造成（）