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什么是SMART原则

什么是SMART原则
正确答案：具体的|可衡量|可达到

标签：人力资源管理绩效管理原则

上一条：通常作为绩效等级评估技术的一种补充方法是

下一条：衡记分卡和关键绩效指标法这两种系统考核技术的异同