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联大学堂
绩效改进
绩效改进
正确答案:采取一系列行动提高员工的能力和绩效
标签:
人力资源管理
绩效管理
绩效
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绩效辅导
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在绩效面谈过程中,对待员工所犯错误处理的黄金法则是不是以惩罚为目的,而是以对错误的改进为基础