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绩效薪酬

绩效薪酬
正确答案：是将员工的收入与绩效水平相挂钩的薪酬制度

标签：人力资源管理绩效管理绩效

上一条：一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面：基础数据层、业务处理层和（）

下一条：建立计件工资制的前提是，企业必须进行科学的工作评价和（）