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请简述一下绩效管理的含义及其步骤
请简述一下绩效管理的含义及其步骤
正确答案:绩效管理是指对绩效衡量、绩效诊断、绩效改进,从而达到组织总给目标的综合过程。包括完善绩效管理的基础和绩效管理的实施两个步骤,即绩效计划、绩效实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进四个环节。
标签:
人力资源管理
绩效管理
绩效
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绩效结果的分析方法从分析的对比角度来划分,可以分为个体决策法和群体决策法
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绩效监控