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下列方法属于具体的用人方法有

下列方法属于具体的用人方法有
A.授权法
B.长短法
C.用当其佳法
D.杂交优补法
E.互学互补法
正确答案：ABCD

标签：管理心理学方法长短

上一条：决策的类型较多，根据问题的性质，决策可分为

下一条：引发行为动机和行为源泉与动力基础是