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冲突的背景根源：（）

冲突的背景根源：（）
A.广泛的社会不平等
B.劳动力市场状况
C.工作场所的不公平
D.工作本身的属性
正确答案：ABCD

标签：人力资源管理员工关系管理工作

上一条：员工工作生活质量的内容。

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