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冲突的形式，对员工来说有：（）

冲突的形式，对员工来说有：（）
A.罢工
B.旷工
C.怠工
D.抵制
E.辞职
正确答案：ABCDE

标签：人力资源管理员工关系管理冲突

上一条：员工关系的概念

下一条：冲突的形式，对管理方来说有：（）