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冲突最为激烈与明显的形式是：（）

冲突最为激烈与明显的形式是：（）
A.怠工
B.罢工
C.不服从
D.协商
正确答案：B

标签：人力资源管理员工关系管理冲突

上一条：以下哪个不是沟通的三个层次（）。

下一条：集体合同订立后，应报送（）。