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联大学堂
管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求,认为员工之所以顺从劳动纪律,是因为他们惧怕强制措施或处罚办法。这是下列()的观点。
管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求,认为员工之所以顺从劳动纪律,是因为他们惧怕强制措施或处罚办法。这是下列()的观点。
A.X理论
B.Y理论
C.行为调试理论
D.内外控制理论
正确答案:A
标签:
人力资源管理
员工关系管理
理论
上一条:
()是指发送者有意选择性传达信息,以使信息显得对接受者更为有利。
下一条:
在西方现代管理科学中,经验主义学派的代表人物是()。