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（）是劳动争议诉讼的前置程序。

（）是劳动争议诉讼的前置程序。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
正确答案：C

标签：人力资源管理员工关系管理程序

上一条：（）的员工是指员工本身的职业态度和行为方式符合企业文化，是企业需要的人。

下一条：作为管理者，在进行正式的处罚活动之前有义务事先给与（）。