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联大学堂
结合现实中的情况,比较职位权力和非职位权利的强弱。
结合现实中的情况,比较职位权力和非职位权利的强弱。
正确答案:例如公司总经理具有对下级的调动,任免、奖惩权,但是这种影响力来源于职位本身,总经理本人并不具备影响力,因此这种权利就是弱权力。科学家在专业领域具有权威性,这种影响力来源于他本身的能力和素质,这种权利不会因为他个人状态的改变而减弱,因此是强权力。
标签:
人力资源管理
管理学
影响力
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在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。
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定量决策方法主要有()、()和()三种。