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联大学堂
简述人力资源管理的目标和任务。
简述人力资源管理的目标和任务。
正确答案:(1)保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足。(2)最大限度地开发与管理组织内外的人力资源,促进组织的持续发展。(3)维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,使其人力资本得到应有的提升和扩充。
标签:
工商管理
人力资源管理
组织
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什么是员工关系,它有哪些特点?
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()是指员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入,简单地说,它就相当于报酬体系中的货币报酬部分。