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可招可不招时尽量不招的原则是

可招可不招时尽量不招的原则是
正确答案：效率优先原则

标签：人力资源管理员工招聘效率

上一条：.简述选择招聘渠道的主要步骤

下一条：从客观上界定企业招聘对象选择和限制条件的是