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具有生动的人际互动效应的测评方法是（）

具有生动的人际互动效应的测评方法是（）
A.公文筐测试
B.角色扮演
C.领导小组讨论
D.结构化面试
正确答案：C

标签：人力资源管理员工招聘角色扮演

上一条：结构性要素、行为环境要素、工作绩效要素组成了测评标准体系的（）结构

下一条：面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是（）