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员工素质测评的基本原理有（）

员工素质测评的基本原理有（）
A.个体差异原理
B.工作差异原理
C.人岗匹配原理
D.客观性原理
正确答案：ABC

标签：人力资源管理员工招聘原理

上一条：定量测评是采取（）的方

下一条：把管理者的风格划分为“民主型”、“专制型”、“中介型”，每一个都可以拟定一些具体（）