根据途径――目标理论，指示性领导行为最为适用以下（）情形。

根据途径――目标理论，指示性领导行为最为适用以下（）情形。
A.任务结构明确
B.下属能力不强
C.日常性工作
D.下属是内控者
正确答案：B