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联大学堂
360o报酬
360o报酬
正确答案:360°报酬也就是指在市场经济环境下,一位员工因为为某一个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为报酬(reward),这种全方位报酬也就是所谓的360°报酬。
标签:
人力资源管理
薪酬管理
报酬
上一条:
关键职位的含义及对其评价的薪酬因素。
下一条:
成功分享计划又被称为(),它的主要内容是运用()方法来为某个经营单位制定目标,然后对超越目标的情况进行衡量,并根据衡量结果来对经营单位提供绩效奖励的这样一种做法。