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事实上，薪酬问题在很大程度上就是一个（）问题

事实上，薪酬问题在很大程度上就是一个（）问题
A.有效性
B.公平性
C.合法性
D.复杂性
正确答案：B

标签：人力资源管理薪酬管理公平性

上一条：排序法的缺点是（）。

下一条：薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于（）