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态度和行为关系的调节变量包括:态度的重要性,态度的适用性,态度的可提取性,社会压力,和直接经验。()
态度和行为关系的调节变量包括:态度的重要性,态度的适用性,态度的可提取性,社会压力,和直接经验。()
正确
错误
正确答案:错误
标签:
态度
直接经验
适用性
上一条:
态度调查的目的是提醒员工存在的潜在问题。()
下一条:
高水平的工作参与会大致更高的缺勤。()