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知识竞赛未分类
期望理论认为,员工对待工作的态度依赖于()
期望理论认为,员工对待工作的态度依赖于()
A.努力与绩效的联系
B.绩效与奖赏的联系
C.奖赏与个人目标的联系
D.努力与个人目标的联系
正确答案:ABC
标签:
管理学知识竞赛
绩效
目标
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激励的过程理论包括()。
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在管理实践中,影响沟通效果的结构性因素包括()