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依据《职业病防治法》的规定,在疑似职业病病人诊断期间或者医学观察期间,单可以终止与其订立的劳动合同。〔第四章第五十五条〕()

依据《职业病防治法》的规定,在疑似职业病病人诊断期间或者医学观察期间,单可以终止与其订立的劳动合同。〔第四章第五十五条〕()
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