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人力资源供给预测包括两方面，一是组织（）拥有量预测，二是外部供给量预测。

人力资源供给预测包括两方面，一是组织（）拥有量预测，二是外部供给量预测。
正确答案：内部

标签：人力资源开发与管理供给量人力资源

上一条：人们往往有一个强烈的倾向：当他们不知道别人的情况时，常常认为别人具有他们自己的特性。或者说，当人们需要判断别人时，往往想像其他人的特性也和自己一样。这样一种现象被称为（）

下一条：职业介绍机构往往担当着双重角色，既为组织（），也为求职者择业。