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青书学堂
人员之间在生理、心理、能力等方面千差万别,适当考虑和照顾这些差异是搞好因材施用、人员调配工作的重要方面,主要考虑以下差异()
人员之间在生理、心理、能力等方面千差万别,适当考虑和照顾这些差异是搞好因材施用、人员调配工作的重要方面,主要考虑以下差异()
A.性别差异
B.年龄差异
C.能力差异
D.兴趣差异
E.气质差异
正确答案:ABCDE
标签:
人力资源开发与管理
差异
能力
上一条:
组织结构的作用是使人力资源形成一个有机的整体,可以有效地发挥整体功能大于个体功能之和的优势,也可以叫做“()原理”。
下一条:
不把职工当作机器看待,而是为人才的培养和使用创造良好的外部条件――――完善的制度、发达的教育、周到的培训、宽松的环境、优良的组织文化,使人们的思维运动越来越活跃,这是()原理对我们的启迪。()