用人单位在录（）用女职工时，应当依法与其签订劳动（）合同或者服务协议，劳动（）合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款，并不得规定限制女职工（）等内容。

用人单位在录（）用女职工时，应当依法与其签订劳动（）合同或者服务协议，劳动（）合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款，并不得规定限制女职工（）等内容。
A、结婚、生育
B、身高、体重
C、年龄、休假
D、学历、进修
正确答案：聘